Übersichten | Review Articles
Intensivmedizin | Intensive Care Medicine
M. Krone · P. Kranke · S. Wicker · P. Meybohm · A. Wöckel · U. Vogel

Wissenschaftliche Evidenz zur Beschäftigung von Schwangeren in der Patientenversorgung in Zeiten von SARS-CoV-2

Schlüsselwörter COVID-19 – SARS-CoV-2 – Schwangerschaft – Beschäftigungsverbot
Keywords COVID-19 – SARS-CoV-2 – pregnancy – employment ban
Zusammenfassung

Im Rahmen von COVID-19 stellt sich die Frage, ob schwangere Beschäftigte im Gesundheitswesen weiterarbeiten können oder Beschäftigungsverbote
er-teilt werden sollten. Mithilfe einer strukturierten Literaturrecherche wurde wissenschaftliche Evidenz für einen rationalen Umgang mit dieser Frage zusammengetragen.

In der Zusammenschau von 14 Artikeln zum Thema COVID-19 und Schwangerschaft wurden Verläufe von 34 Schwangeren zusammengetragen, wobei eine besondere Gefährdung von Schwangeren gegenüber Nicht-Schwangeren durch
COVID-19 nicht gezeigt werden konnte. 

Ein generelles Beschäftigungsverbot für Schwangere ist zum jetzigen Zeitpunkt aus klinisch-wissenschaftlicher Sicht nicht erforderlich. Schwangere Mitarbeiterinnen dürfen allerdings nicht im direkten Kontakt zu COVID-19-Patienten eingesetzt werden.

Summary

An important question in the discussion about COVID-19 is if pregnant health care workers can safely continue working or if it is necessary to enact an employment ban for pregnant health care workers. Via structured literature research, scientific evidence regarding a rational handling of this question was collected. 

Information out of 14 articles regarding COVID-19 and pregnancy describing the course of pregnancy of 34 COVID-19 infected pregnant women were analysed. Currently, there is no evidence about an additional hazard for pregnant women due to COVID-19 compared to non-pregnant women. A general employment ban for pregnant health care workers does not seem science-based. However, pregnant health care workers must not work in direct contact to COVID-19 patients.

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