Ärztliche Personalbedarfe unaufwändig leistungsbezogen ermitteln

Bei der Suche nach Potenzialen für Kostensenkung und Leistungssteigerung im Krankenhaus führt kein Weg an der Frage vorbei, ob die Anzahl der Arztstellen in den Abteilungen jeweils richtig dimensioniert ist. Auch die Anzeige von Überlastungen durch betroffene Ärzte erfordert i.d.R. die Prüfung, inwieweit das Leistungsvolumen durch das vorhandene ärztliche Personal erbracht werden kann. Mit Hilfe einer unaufwändigen - gleichwohl aussagekräftigen - Ermittlung des ärztlichen Personalbedarfs lassen sich sowohl Erkenntnisse zu Arbeitszeitbedarf und Arbeitszeitangebot gewinnen als

Termin: 

24.05.2012 -  24.05.2012