61. Jahrgang - Supplement Nr. 14 - April 2020
Übersichten | Review Articles
Intensivmedizin | Intensive Care Medicine
M. Krone · P. Kranke · S. Wicker · P. Meybohm · A. Wöckel · U. Vogel
Wissenschaftliche Evidenz zur Beschäftigung von Schwangeren in der Patientenversorgung in Zeiten von SARS-CoV-2
Schlüsselwörter
COVID-19 – SARS-CoV-2 – Schwangerschaft – Beschäftigungsverbot
Keywords
COVID-19 – SARS-CoV-2 – pregnancy – employment ban
Zusammenfassung
Im Rahmen von COVID-19 stellt sich die Frage, ob schwangere Beschäftigte im Gesundheitswesen weiterarbeiten können oder Beschäftigungsverbote
er-teilt werden sollten. Mithilfe einer strukturierten Literaturrecherche wurde wissenschaftliche Evidenz für einen rationalen Umgang mit dieser Frage zusammengetragen.
In der Zusammenschau von 14 Artikeln zum Thema COVID-19 und Schwangerschaft wurden Verläufe von 34 Schwangeren zusammengetragen, wobei eine besondere Gefährdung von Schwangeren gegenüber Nicht-Schwangeren durch
COVID-19 nicht gezeigt werden konnte.
Ein generelles Beschäftigungsverbot für Schwangere ist zum jetzigen Zeitpunkt aus klinisch-wissenschaftlicher Sicht nicht erforderlich. Schwangere Mitarbeiterinnen dürfen allerdings nicht im direkten Kontakt zu COVID-19-Patienten eingesetzt werden.
Summary
An important question in the discussion about COVID-19 is if pregnant health care workers can safely continue working or if it is necessary to enact an employment ban for pregnant health care workers. Via structured literature research, scientific evidence regarding a rational handling of this question was collected.
Information out of 14 articles regarding COVID-19 and pregnancy describing the course of pregnancy of 34 COVID-19 infected pregnant women were analysed. Currently, there is no evidence about an additional hazard for pregnant women due to COVID-19 compared to non-pregnant women. A general employment ban for pregnant health care workers does not seem science-based. However, pregnant health care workers must not work in direct contact to COVID-19 patients.
